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Naberusic

EstoKador Santiago
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Mensajes publicados por Naberusic

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    UNDERCROFT
    SANTIAGO DE CHILE OXIDO BAR VIE. 19-ABR-13 21:30 HRS
    SANTIAGO DE CHILE DEEP ROCK DOM. 21-ABR-13 19:00 HRS

     

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    PAGANFEST CHILE
    SANTIAGO DE CHILE BLONDIE JUE. 30-MAY-13 19:00 HRS

     

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    CANNIBAL CORPSE EN CHILE - 25 AÑOS DE DEATH METAL
    MIÉRCOLES, 26 JUNIO 2013 21:00HRS
    CLUB KMASU
    BLANCO ENCALADA 2850

     

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    Más conciertos:

     

    ROTTING CHRIST EN CHILE
    MAR. 12-MAR-13 21:00 HRS
    ROCK & GUITARRAS

     

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    CARMINA BURANA
    MAR. 12-MAR-13 19:00 HRS
    MIE. 13-MAR-13 19:00 HRS

    TEATRO MUNICIPAL

     

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    TURISAS EN CHILE
    JUE. 14-MAR-13 20:00 HRS
    ROCK & GUITARRAS

     

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    SONATA ARCTICA
    VIE. 15-MAR-13 21:00 HRS
    TEATRO CAUPOLICAN

     

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    ALESTORM EN CHILE
    MAR. 02-ABR-13 21:00 HRS
    ROCK & GUITARRAS

     

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    STRATOVARIUS
    VIE. 24-MAY-13 21:00 HRS
    BLONDIE

     

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    MOONCHILD
    MIE. 12-JUN-13 21:00 hrs.
    Centro de Eventos Chimkowe

     

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    Saludos

     

     

     

     

     

     

     

    Publicado

    Ahora saldra el "Papa Negro" que tanto anuncian en las profecias???

     

    Cayó un rayo tras la renuncia del Papa.....

     

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    Y el nuevo Papa puede ser este Cardenal....

     

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    jajajajajaja ahora va a comenzar la histeria colectiva con que el mundo va a cagar de nuevo y esas cosas....

     

     

    Saludos

    Publicado

    Estokadores, algunos alcances:

     

    5.- y por lo demas...a nadien despiden sin saber con antelación como va la mano...si uno se manda una caga...uno se prepara ante cualquier evento...pero si el trabajador no a hecho nada malo...es raro que lo echen de un día para otro...!!!

     

     

    Bastante raro, pero sucedió...

     

    6.- Relaxxx, independícense es la mejor opción, rock on !!!!

     

     

    Sin duda alguna la mejor opción. Hay que trabajar más que la cresta (24*7*365), pero ningún advenedizo te dará órdenes.

     

    7 .- Eso si... el despido es algo desagradable cuando se tienen deudas y familia, asi q de consejo se puede decir que cuando el contrato es a plazo fijo, hay q tmbn mandar cv, y asi si llega el sobre azul (por fin del contrato) tener algo ya visto.

     

     

    Claro está, pero parece que él compipa no lo había hecho, espero que le sirva de lección esto que le sucedió (me sumo al aprendizaje).

     

     

    8.- Nunca he entendido a quienes se mantienen en empleos que no los llenan o motivan, o ganando un sueldo que no sienten justos por el simple hecho de no querer perder una ilusión, como son los famosos "mes x año", pues solo eso "una ilusión" un premio incierto.

    sinceramente lo encuentro de una mentalidad muy pobre, digna de empleado publico que piensa jubilar en el mismo puesto. No me explico como gente profesional o técnicos de menos de 40 años pueden estar calentando el asiento en el trabajo, esperando la jubilación.

    La vida laboral es muy corta, pero está llena de oportunidades, solo hay que atreverse. Hay estudios que indican que en promedio uno tiene hasta los 45 años para escalar y subir laboralmente, despues viene una etapa de meseta y declive.

     

     

    Concuerdo plenamente con tu opinión, son personas mediocres que no sabrán jamás cuanto es el valor de su trabajo (salvo el que ganan sentados esperando jubilar).

     

    Saludos.

    Publicado

    Estokadores, gracias por sus respuestas respecto a este tema, algunos alcances:

     

     

    1.- Basado en su consulta asumo que empezó a trabajar recien, y desconoce como es el mundo laboral. Y menos aún ha tenido una jefatura a su cargo.

     

    2.- Para mi sería mucho más humillante tener a un persona trabajando todo un mes habiendo notificado su despido.

     

     

    1.- He trabajado sólo en 2 empresas a mi haber, en la primera durante 6 años tuve a cargo de una jefatura en la cual cuando se tomaba de decisión de desvincular a una persona, les avisaba 1 mes antes y durante ese tiempo los motivaba y asesoraba para que encontraran una pega lo antes posible, en algunos casos la personas involucradas ya tenían peguita antes de que se cumpliera el mes de aviso.

     

    2.- Según mi visión, eso sólo depende del clima laboral y trato que se da a un funcionario(a).

     

    3.- Me sumo a los comentarios de Rocazo sobre que usted poco o nada sabe de la vida laboral.

     

     

     

    3.- Probablemente, uno jamás termina de aprender.

     

    Mientras le pague el mes de aviso y todo lo que la ley dice, no hay drama.

     

    4.- el problema es hacer lo eticamente correcto, basándose, claro está, en los principios y valores que a uno le inculcaron de pequeño.

     

     

    4.- Sí la persona que tiene a cargo una jefatura tiene ética y principios, podría haber tomado una decisión menos perjudicial contra el funcionario despedido.

     

    5.- ademas ahora si te hechan esta el seguro de cesantia que es obligatorio y demas puedes vivir un par de meses con el seguro mientras encuentras trabajo.

     

     

    5.- Lukitas extra para el socio.

     

    Saludos!

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